Atelier Découverte Points of You®
29 septembre 2026, de 18h00 à 19h00

En ligne

Développer votre leadership grâce au flow ?

Et si le leadership ne consistait pas seulement à savoir où aller… mais aussi à créer les conditions pour avancer avec plus de fluidité, d’engagement et de justesse ?

Dans nos environnements professionnels, nous sommes souvent sollicités de toutes parts : décisions à prendre, objectifs à atteindre, équipes à accompagner, changements à intégrer…

Le Flow nous invite à porter un autre regard sur notre manière d’agir et de mobiliser nos ressources.

Pendant cet atelier découverte d’1 heure, nous explorerons, grâce à la méthodologie et aux supports visuels Points of You®, ce qui favorise cet état où engagement, concentration, plaisir et efficacité peuvent se rencontrer.

Une expérience pour prendre du recul et questionner son propre leadership :

• Qu’est-ce qui me permet de donner le meilleur de moi-même ?
• Qu’est-ce qui nourrit — ou freine — mon énergie et mon engagement ?
• Comment créer des conditions plus favorables au Flow, pour moi comme pour les personnes que j’accompagne ou avec lesquelles je travaille ?


À travers les images, les mots, le questionnement et les échanges, vous expérimenterez une autre manière d’aborder le leadership : moins dans le contrôle, davantage dans la présence, la conscience et la capacité à créer les bonnes conditions pour agir.

Cet atelier est également l’occasion de découvrir concrètement Points of You® et d’imaginer comment cette approche peut enrichir vos pratiques de coaching, de formation, de facilitation, de management ou d’accompagnement.

1 heure pour expérimenter, prendre de la hauteur… et peut-être regarder votre leadership sous un nouvel angle.

Les images de Points of You® facilitent la réflexion et l’échange. Points of You® proposent des outils visuels et des programmes de formation basés sur le “cerveau droit” (notre cerveau plus intuitif et émotionnel), qui éveillent la curiosité, ouvrent de nouvelles perspectives et libèrent le potentiel humain au niveau des individus, des équipes et des organisations.

Ce sont des outils pour tout public, utilisables seuls ou en lien avec une autre méthode. Vous pouvez les utiliser dans vos sessions de coaching et de formation, vos réunions d’équipe, avec votre famille ou pour vous-même.

Atelier Découverte Points of You®
Prix promotionnel : 0,00 € Prix initial : 15,00 €

Atelier expérientiel pour découvrir les outils Points of You

Votre Facilitatrice :

Sophia Glandor, Coach RNCP / ACC certifiée & Formatrice
Practitioner Points of You®

Dans un monde saturé de mots, les images parlent plus fort. Elles touchent, rassemblent et ouvrent des perspectives nouvelles. A chaque atelier, je suis bluffée par la profondeur de l’introspection et des échanges inspirés par les images Points of You®.

Vous êtes coachs, formateurs, thérapeutes ou RH ?
Vous souhaitez ajouter de la nouveauté et de la créativité à vos accompagnements ?
J’organise régulièrement des formations Hello Points sur la méthode Points of You®.

En tant que formatrice certifiée à délivrer la formation Points of You® L1, je suis membre de l’équipe Points of You® France et Suisse.

Ce que mes clientes pensent de la méthode Points of You ®

Témoignage de Changsaï, une porteuse de projet accompagnée avec les images Points of You®. La méthode a permis en 1 heure de lever ses blocages, de libérer ses émotions et de l’aider à gagner en confiance.

  • Sophia est une coach superbe qui prend le temps d’écouter et de conseiller. J’ai fait l’atelier Photolangage avec des collègues et j’ai adoré.

    Cloe

  • Sophia a animé un atelier photolanguage au sein d’un petit groupe de personnes qui ne se connaissait pas pour la majorité. J’ai trouvé l’exercice tout simplement bluffant, car les cartes/images ont permis d’échanger et de faire ressortir des envies, des traits de personnalité et des choses non verbalisées avec lesquelles chaque participante est repartie.

    Caroline

  • Les images ont créé des ponts entre nous : elles ont libéré la parole, recentré nos échanges et renforcé la confiance de l’équipe, en un temps record.

    Ela